Senior IT Recruiter 🔍

Bij BLR Consultancy zijn we toegewijd aan het bieden van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving voor elk talent. Onze focus ligt op innovatie, het behalen van resultaten voor onze klanten, en het ondersteunen van de groei van ons personeel. Met een bedrijfscultuur die samenwerking en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft, streven we ernaar om als bedrijf te groeien door sterke relaties met onze klanten en teamleden.

Sluit je aan bij ons en groei mee in een omgeving waar jouw carrière een kans krijgt!

Title: Talent Acquisition Expert
Project Location(s): Mechelen, België
Experience: > 2 jaar erv.
Compensation: Payroll

Jobinhoud

Als Senior IT Recruiter speel je een cruciale rol in het speuren naar en aantrekken van top professionals die perfect aansluiten bij onze bedrijfscultuur en doelstellingen. In nauwe samenwerking met onze Account Manager zorg je voor het smeden van sterke banden met zowel onze klanten als consultants. Jouw taak is het gebruiken van jouw diepgaande kennis en inzicht in de sector om de ideale kandidaten te identificeren en te werven. Hierbij let je niet alleen op de behoeften van onze organisatie, maar ook op die van onze klanten, om zo een perfecte match te garanderen.

Verantwoordelijkheden ⚖️

Actief en proactief speuren naar potentiële kandidaten via sociale media, professionele netwerken en jobboards.

Grondige selectie en screening van sollicitaties en cv’s om topkandidaten te identificeren.

Uitvoeren van diepgaande interviews en assessments om kandidaten te evalueren op vaardigheden en geschiktheid.

Een netwerk van gekwalificeerde kandidaten opbouwen voor toekomstige vacatures en deze kandidaten bijhouden in onze talentpool.

Samenwerken met Account Management om inzicht verkrijgen in de specifieke behoeften en verwachtingen van klanten.

Bijdragen aan het creëren van effectieve wervingsstrategieën en campagnes.

Nauw samenwerken met consultants om hun behoeften te begrijpen en te ondersteunen.

Actieve deelname aan netwerkevenementen en beurzen om talent te ontmoeten en het bedrijf te promoten.

Kwalificaties ✔️

Minimaal een bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.

Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in de consultancy of IT-sector.

Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.

Sterk vermogen om kandidaten te beoordelen op basis van zowel technische vaardigheden als culturele fit.

Proactieve en resultaatgerichte houding.

In staat om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.

Kennis van wervingsstrategieën, -technieken en -trends.

Ervaring met HR-tools is een pluspunt.

Aanbod 💰

Groei mee met ons: Stap in een rol vol uitdagingen binnen een hecht team, waar jouw groei hand in hand gaat met onze bedrijfsexpansie.

Teamwerk: Word deel van een team vol gedrevenheid en passie, waar elke dag inspireert.

Ontwikkelingskansen: Wij bieden een pad vol mogelijkheden voor zowel jouw persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Belonend Pakket: Geniet van een aantrekkelijk salaris, inclusief bedrijfswagen, tankkaart, laptop, maaltijdcheques, samen met diverse andere voordelen die jouw harde werk waarderen.

Thuiswerk: Eens ingewerkt, is er een mogelijkheid om 2 keer per week van thuis te werken.

Werkomgeving: Werk in een omgeving die innovatie ademt en dagelijks inspiratie biedt.

Voel jij de drive? Zie jij jezelf al schitteren als onze TA Expert, een rol waarin je jouw passie voor talentontdekking volop kan inzetten? Ben je klaar om jouw unieke bijdrage te leveren aan ons groeiende succesverhaal? Laat van je horen – wij wachten op jou!

🚀 Grijp je kans!

    .doc, .docx, .odt, .pdf / max. 5 mb

    .doc, .docx, .odt, .pdf / max. 5 mb

    Wij zetten ons in voor het verbeteren van uw online ervaring. Daarom gebruiken we op onze website cookies en verwerken we persoonlijke gegevens, met als doel om uw surfervaring te optimaliseren en te personaliseren.