Talent Acquisition Expert
Bij BLR Consultancy streven we naar betrouwbaarheid, groei en innovatie. Wij bieden hoogwaardige consultancydiensten aan onze klanten en consultancypartners, met een sterke focus op IT-consultants. Onze kernwaarden omvatten betrouwbaarheid, leergerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerking en innovatie. Als Senior Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken en selecteren van getalenteerde professionals om ons team te versterken en bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.
Jobinhoud
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en aannemen van gekwalificeerde professionals die onze waarden en missie delen. Je werkt nauw samen met onze Account Manager en draagt bij aan het opbouwen van sterke relaties met zowel klanten als consultants. Je zet je expertise in om de beste kandidaten te vinden en te selecteren, waarbij je oog hebt voor de behoeften van onze organisatie en die van onze klanten.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, waaronder sociale media, professionele netwerken en jobboards.
- Beoordelen en screenen van sollicitaties en cv’s om de meest geschikte kandidaten te identificeren.
- Voeren van diepgaande interviews en assessments om de vaardigheden, ervaring en geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
- Bouwen en onderhouden van een pool van gekwalificeerde kandidaten voor toekomstige posities.
- Samenwerken met de Account Manager om inzicht te krijgen in klantbehoeften en verwachtingen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën en -campagnes.
- Opbouwen van sterke relaties met onze consultants om hun behoeften beter te begrijpen.
- Actief deelnemen aan netwerkevenementen, beurzen en andere gelegenheden om potentiële kandidaten te ontmoeten en de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten.
Wat zijn de vereisten?
- Minimaal een bachelor’s degree in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in de consultancy of IT-sector.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterk vermogen om kandidaten te beoordelen op basis van zowel technische vaardigheden als culturele fit.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- In staat om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Kennis van wervingsstrategieën, -technieken en -trends.
- Ervaring met HR-tools is een pluspunt.
Wij bieden:
-
- Uitdagende rol in een klein team waarbij je ruimte krijgt om mee te groeien met het bedrijf.
- Samenwerking met een gedreven en gepassioneerd team.
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
- Competitief salaris met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Interesse? Herken je jezelf in het profiel van een enthousiaste Senior Recruiter met een passie voor het vinden van de juiste talenten? Ben je klaar om je stempel te drukken op de groei van BLR Consultancy? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar martina@blr-consultancy.be en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
